직 종 | 주 요 업 무 | 근무형태 |
사 무 | ◦ 역구내 역무 관련 업무(고객 서비스, 고객 안전관리, 수입금 관리 등) | 교대근무 |
승 무 | ◦ 전동차 운전, 차장 관련 업무 | 교번근무 |
차 량 | ◦ 전동차 정비 및 유지보수 관련 업무 | 교대근무 |
전 기 | ◦ 전기시설물 점검 및 유지보수 관련 업무 |
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궤도·토목 | ◦ 궤도·토목시설물 점검 및 유지보수 관련 업무 |
신 호 | ◦ 신호시설물 점검 및 유지보수 관련 업무 |
건 축 | ◦ 건축시설물 점검 및 유지보수 관련 업무 |
승강장안전문 | ◦ 승강장안전문 점검 및 유지보수 관련 업무 |
지하철보안 | ◦ 역사, 열차에서 범죄, 무질서 예방단속 관련 업무 | 변형통상 근무 변형근무 |
후생지원(조리) | ◦ 단체급식 조리 및 배식 관련 업무 | 변형통상 근무 |
가 연 령 : 만18세 이상자(2005.8.25.이전 출생자, 공사 정년 범위 내)
나 학력사항 : 제한 없음
다 자 격
❍ 승 무 : 기관사면허(제2종 전기차량 운전면허) 소지자
❍ 후생지원(조리) : 접수마감일 기준 조리 분야 기능사 이상 자격증 소지자
라 장애인 전형
❍ 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조에 해당하는 자로서 현장 직무수행(고객 구급 등 안전관리, 시설물 정비, 점검, 유지보수 등)이 가능한 자
- 「장애인복지법 시행령」제2조에 따른 장애인 기준에 해당하는 자
- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」제14조 제3항에 따른 상이등급 기준에 해당하는 자
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마 보훈대상자 전형
❍ 관련 법률에 따른 취업지원 대상자로서 현장 직무수행(고객 구급 등 안전관리, 시설물 정비, 점검, 유지보수 등)이 가능한 자
- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조에 의한 취업지원대상자
- 「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조에 의한 취업지원대상자
- 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조에 의한 취업지원대상자
- 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9에 의한 취업지원대상자
- 「5․18민주유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제20조에 의한 취업지원대상자
- 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조에 의한 취업지원대상자
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※ 보훈특별(상이) : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」제14조 제3항에 따른 상이등급 기준에 해당하는 자
바 병역사항
❍ 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자.
단, 복무중인 경우는 단계별 전형절차에 응시가 가능하고 최종합격자 발표일 전일까지 전역 가능한 자
사 근무조건 : 주・야간 교대(교번)근무가 가능한 자
❍ 여성의 경우 주・야간 교대(교번)근무가 가능한 자로서
근로기준법 제70조에 의거 “야간근로(22:00~06:00) 및 휴일근로 동의서”를 제출하여야 임용 가능
아 응시제한 : 공사 인사규정 제17조(결격사유)에 해당하는 자(공통) [별첨] 임용결격사유
승무직종은 철도안전법 제11조(운전면허의 결격사유) 해당자 추가 응시제한
※ 상기 자격, 면허, 등록사항은 접수마감일 이전 취득(결정)된 것에 한함
가 접수기간 : 2023. 5.30.(화) 10:00부터 6. 5.(월) 18:00까지
나 접수방법 : 인터넷 접수
❍ 접수시작일부터 공사 홈페이지를 통해 채용시스템 접속이 가능합니다.
❍ 접수마감일은 동시접속에 의한 시스템 장애가 발생할 수 있으니 가급적 마감일을 피해 지원하시기 바랍니다.
❍ 입사지원서를 제출한 이후에는 수정, 취소가 불가하니 최종 제출 전 반드시 재확인 후 제출하시기 바랍니다.
원서접수 | ⇒ | 필기시험 | ⇒ | 체력검정 | ⇒ | 인성검사 | ⇒ | 면접시험 | ⇒ | 신체검사 결격조회 | ⇒ | 최종합격 |
※ 단계별 합격자에 한하여 다음 단계 응시자격 부여(단, 인성검사 결과는 면접 시 참고)
※ 체력검정의 경우 지하철보안직종만 해당
나 시험일정
❍ 필기시험 : 2023. 6. 24.(토)
- 필기시험 장소 등 세부사항은 2023. 6. 16.(금) 공사 홈페이지에 별도 공지
❍ 체력검정(지하철보안직종) : 2023. 7. 4.(화)
❍ 인성검사 : 2023. 7. 4.(화) ~ 7. 5.(수)
※ 지하철보안직종 인성검사 : 2023. 7. 6.(목)
❍ 면접시험 : 2023. 7. 10.(월) ~ 7. 13.(목)
❍ 최종합격자 발표 : 2023. 8. 2.(수)
※ 상기 일정은 공사 여건에 따라 변경될 수 있음
가 시험과목 : 2개 과목(NCS 직업기초능력평가, 직무수행능력평가)
❍ NCS 직업기초능력평가(40문항)
대 상 | NCS 직업기초능력평가 |
전직종(공통) | 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 조직이해능력, 정보능력, 자원관리능력, 기술능력, 자기계발능력, 대인관계능력, 직업윤리 |
※ 장애인전형은 NCS직업기초능력평가 100% 실시(80문항)
❍ 직무수행능력평가(40문항) [별첨] 출제범위
직 종 | 직무수행능력평가 |
① 사 무 | 행정학, 경영학, 법학, 경제학 중 택 1 |
② 승 무 | 기계일반, 전기일반, 전자일반 택1 |
③ 차 량 | 기계일반, 전기일반, 전자일반 택1 |
④ 전 기 | 전기일반 |
⑤ 궤도·토목 | 궤도·토목일반 |
⑥ 신 호 | 신호일반 |
⑦ 건 축 | 건축일반 |
⑧ 승강장안전문 | 전기일반, 전자일반, 통신일반 택1 |
⑨ 지하철보안 | 철도안전법 |
⑩ 후생지원(조리) | 위생법규 일반 |
나 평가문항 및 배점
❍ NCS 직업기초능력평가 40문항(50%) + 직무수행능력평가 40문항(50%) / 100분간
※ 직무수행능력평가 선택과목 간 난이도 차이로 인한 점수 편차 해소를 위해 조정점수 적용
다 합격결정 : 각 과목 만점의 40% 이상 득점자 중 가산점수를 합산한 총득점자 순
라 합격인원 : 채용예정인원의 1.5배수 범위 내
(채용예정인원이 5명 이하인 경우, 채용예정인원에 3명을 합한 인원)
※ 지하철보안직종의 경우 채용예정인원의 5배수 범위 내
마 필기시험 가산특전 : 접수마감일 이전에 취득(결정)된 것에 한함
❍ 취업지원 대상자
- 각 과목별 만점의 40%이상 득점한 자에 한하여 만점의 5% 또는 10% 가산
- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조에 의한 취업지원대상자
- 「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조에 의한 취업지원대상자
- 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제35조에 의한 취업지원대상자
- 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9에 의한 취업지원대상자
- 「5․18민주유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제22조에 의한 취업지원대상자
- 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제24조에 의한 취업지원대상자
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※ 지원자는 취업지원 대상자 등록여부 및 해당 가점비율을 사전에 국가보훈처에서 반드시 확인 (가점비율 등 오입력으로 인한 불이익은 응시자 책임)
- 가점 합격률 상한제(30%) 적용
❍ 자격증 소지자
- 가산대상 자격증 소지자로 각 과목별 만점의 40%이상 득점한 자에 한하여 가산점 부여
- 가산 자격증은 상위등급 1개만 적용(접수마감일 이전 취득한 것에 한함). 단, 아래 자격증 해당자는 중복 1개 가능
- 제2종 전기차량운전면허 : 아래 표 자격증 가산비율의 70% (승무직종 미적용)
- 철도교통관제사 자격증 : 아래 표 자격증 가산비율의 70% (전직종 적용)
- 철도차량 운전면허 : 아래 표 자격증 가산비율의 70% (궤도⦁토목직종에 한함)
- 취업지원 대상자와 자격증 소지자 가산특전이 중복되는 경우 합산 적용
- 무도단증은 대한체육회 가맹단체 또는 8개 이상 광역 지방자치단체에 중앙본부 및 지부를 등록하고 3년 이상 활동하고 있는 법인,
단체에서 발급한 단증만 인정 [별첨]
- 가산대상 자격등급 및 가산비율 [별첨] 분야별 가산대상 자격증
직 종 | 자격증 구분 | 가산비율 | 비 고 |
공 통 | ⦁ 기술사, 기능장 | 만점의 10% | |
⦁ 기사, 제2종 전기차량운전면허, 철도교통관제사 | 만점의 5% | |
⦁ 산업기사 | 만점의 3% | |
사 무 | ⦁ 공인회계사, 공인노무사, 세무사, 변호사, 법무사, 감정평가사 | 만점의 10% | |
⦁ 컴퓨터활용능력 1급 | 만점의 3% | |
궤도⦁토목 | ⦁ 철도차량 운전면허 | 만점의 5% | |
지하철보안 | ⦁ 일반경비지도사, 응급구조사(1급), 산업안전기사 | 만점의 5% | 무도단증과 자격증은 높은 가산비율의 하나만 적용 |
⦁ 응급구조사(2급), 산업안전산업기사 | 만점의 3% |
⦁ 무도 4단 이상 | 만점의 5% |
⦁ 무도 2·3단 | 만점의 3% |
❍ 2022년 공사 일경험프로그램 수료자
- 필기시험 만점의 1% 가점 부여
- 모든 응시직종에 가점 부여
- 3개월 근무완료자에 한해 가점 부여
바 필기시험 합격자 증빙서류 제출
❍ 제출기간 : 면접시험시 제출
❍ 제출장소 : 필기시험 합격자 발표 시 안내
❍ 제출서류
- 장애인증명서 또는 복지카드 사본 1부(해당자, 원본지참)
- 가산대상 국가기술자격증 사본 1부(해당자, 원본지참)
※ 상장형, 수첩형 모두 제출 가능. 단, 수첩형 자격증의 경우 내지번호 확인이 가능토록 주의사항면까지 2페이지 복사
 |  |
상 장 형 | 수 첩 형 |
- 취업지원 대상자 증명서 1부(해당자, 모집공고일 이후 발행분)
- 제2종 전기차량운전면허증 앞뒷면 사본 1부(승무직종 및 해당자, 원본지참)
- 철도차량 운전면허증 앞뒷면 사본 1부(궤도⦁토목직종 해당자, 원본지참)
- 철도교통관제사 자격증 앞뒷면 사본 1부(해당자, 원본지참)
- 조리 분야 자격증 사본 1부(후생지원 조리, 원본지참)
- 공인 무도단증 사본 1부(지하철보안직종, 원본지참)
- 주민등록초본 1부(모집공고일 이후 발행분)
- 전역예정증명서 1부(전역예정자)
가 대상자 : 지하철보안직종 필기시험 합격자
나 일시 및 장소 : 2023. 7. 4.(화) 14:00 ~ 18:00 / 국민체력100 KSPO송파체력인증센터 [별첨]
※ 신분증 미소지자 검정 불가(주민등록증, 운전면허증, 여권 외 인정 안됨)
다 검정방법
❍ 측정기관 : 국민체력100(국민체육진흥공단), 장애인체력인증센터(대한장애인체육회)
- 기관 홈페이지 참조 : 국민체력100(nfa.kspo.or.kr), 장애인체력인증센터(nfa.koreanpc.kr)
※ 장애인 필기전형 합격자의 경우 장애인체력인증센터 체력검정 시행(별도 안내 예정)
❍ 평가항목 : 근력, 근지구력, 심폐지구력, 유연성, 민첩성, 순발력 등
❍ 제출서류 : 국민체육진흥공단 국민체력100, 대한장애인체육회 장애인 체력인증센터에서 발행한 인증등급이 기재된 체력인증서
❍ 합격기준 : 인증등급이 1~3등급인 체력인증서(장애인체력인증서) 제출자
※ 체력인증서 미제출 또는 합격기준 미달 시 불합격 처리(인성검사 및 면접시험 응시 불가)
※ 공고된 일시에 체력 검정 후 발급된 체력인증서에 한해 인정(기존에 발급된 체력인증서 제출 불가)
❍ 직무수행 및 직장생활 적응에 요구되는 기초적인 인성 측정(온라인검사)
※ 인성검사결과는 면접 시 참고자료로 활용(기간 중 검사 미시행 시 불합격 처리)
가 평정요소
❍ 직원으로서의 정신자세, 전문지식과 응용능력, 의사발표의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력 및 기타 발전가능성
나 시험방법 : 개별(PT)면접 + 집단면접(3~4명) / 각 15점 만점
다 합격결정 : 필기점수, 면접점수를 50:50의 비율로 환산하여 고득점자 순
❍ 개별(PT)면접, 집단면접 각각 10점 이상 득점한 자에 한함
❍ 취업지원대상자는 면접시험 만점의 40% 이상 득점한 경우 만점의 5% 또는 10% 가산점 부여, 가점 합격률 상한제(30%) 적용
❍ 동점자 발생 시 취업지원대상자, 필기시험 고득점자, 자격증 가산점수가 많은 자, 면접시험 평가순서별 고득점자 순으로 결정
라 합격인원 : 채용예정인원의 1배수
10 | 신체검사(신호직종 철도적성검사 포함) 및 결격사유조회 |
구 분 | 승무/신호 | 사무/차량/기술(신호 제외)/지하철보안/특수(후생지원) |
신체검사 | 철도신체검사 | 미실시 |
채용공고 바로가기
나 학력사항 : 제한 없음
다 자 격
라 장애인 전형
❍ 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조에 해당하는 자로서 현장 직무수행(고객 구급 등 안전관리, 시설물 정비, 점검, 유지보수 등)이 가능한 자
마 보훈대상자 전형
❍ 관련 법률에 따른 취업지원 대상자로서 현장 직무수행(고객 구급 등 안전관리, 시설물 정비, 점검, 유지보수 등)이 가능한 자
※ 보훈특별(상이) : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」제14조 제3항에 따른 상이등급 기준에 해당하는 자
바 병역사항
❍ 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자.
단, 복무중인 경우는 단계별 전형절차에 응시가 가능하고 최종합격자 발표일 전일까지 전역 가능한 자
사 근무조건 : 주・야간 교대(교번)근무가 가능한 자
❍ 여성의 경우 주・야간 교대(교번)근무가 가능한 자로서
근로기준법 제70조에 의거 “야간근로(22:00~06:00) 및 휴일근로 동의서”를 제출하여야 임용 가능
가 접수기간 : 2023. 5.30.(화) 10:00부터 6. 5.(월) 18:00까지
나 접수방법 : 인터넷 접수
가 전형절차
⇒
⇒
⇒
⇒
⇒
⇒
※ 단계별 합격자에 한하여 다음 단계 응시자격 부여(단, 인성검사 결과는 면접 시 참고)
※ 체력검정의 경우 지하철보안직종만 해당
나 시험일정
가 시험과목 : 2개 과목(NCS 직업기초능력평가, 직무수행능력평가)
❍ NCS 직업기초능력평가(40문항)
※ 장애인전형은 NCS직업기초능력평가 100% 실시(80문항)
❍ 직무수행능력평가(40문항) [별첨] 출제범위
나 평가문항 및 배점
❍ NCS 직업기초능력평가 40문항(50%) + 직무수행능력평가 40문항(50%) / 100분간
※ 직무수행능력평가 선택과목 간 난이도 차이로 인한 점수 편차 해소를 위해 조정점수 적용
다 합격결정 : 각 과목 만점의 40% 이상 득점자 중 가산점수를 합산한 총득점자 순
라 합격인원 : 채용예정인원의 1.5배수 범위 내
(채용예정인원이 5명 이하인 경우, 채용예정인원에 3명을 합한 인원)
※ 지하철보안직종의 경우 채용예정인원의 5배수 범위 내
마 필기시험 가산특전 : 접수마감일 이전에 취득(결정)된 것에 한함
❍ 취업지원 대상자
- 각 과목별 만점의 40%이상 득점한 자에 한하여 만점의 5% 또는 10% 가산
※ 지원자는 취업지원 대상자 등록여부 및 해당 가점비율을 사전에 국가보훈처에서 반드시 확인 (가점비율 등 오입력으로 인한 불이익은 응시자 책임)
- 가점 합격률 상한제(30%) 적용
❍ 자격증 소지자
- 가산대상 자격증 소지자로 각 과목별 만점의 40%이상 득점한 자에 한하여 가산점 부여
- 가산 자격증은 상위등급 1개만 적용(접수마감일 이전 취득한 것에 한함). 단, 아래 자격증 해당자는 중복 1개 가능
공 통
사 무
지하철보안
❍ 채용 신체검사 실시
❍ 철도 적성검사(신호직종) 불합격 판정기준 [별첨] 철도적성검사 불합격 판정기준(신호)
※ 면접시험 합격자 추가제출 서류
- 주민등록등본 1부, 기본증명서 1부
❍ 최종합격자는 면접시험 합격자 중 신체검사(신호직종 철도적성검사 포함), 결격사유조회 결과를 반영하여 결정
※ 원활한 채용 진행을 위해 최종합격자 발표까지 결격사유조회 결과 확인이 지연되는 면접시험 합격자(신체검사 합격자)의 경우 최종합격 처리.
단, 임용 전 결격사유 확인 시 합격 취소
❍ 예비합격자는 최종합격인원 초과인원중 최종 성적이 높은 순으로 선발하며 대상인원은 아래와 같음
❍ 예비합격자는 최종합격자와 동일하게 신규양성교육 시행 후
최종합격자의 임용 포기, 임용 후 중도 퇴사 등으로 결원이 발생한 경우 예비합격자 명단의 순번에 따라 임용 예정
※ 예비합격자 선발 시 성적에 따라 순번 부여
❍ 예비합격자 명단의 유효기간은 최종합격자 발표일로부터 1년으로 함
- 공사 인력운영 상황에 따라 채용후보자간 임용시기가 상이할 수 있으며, 임용순위는 공사 규정에 따름
※ 승무분야는 임용 시 배치호선에 따라 기관사 또는 차장으로 배치될 수 있음
※ 철도교통관제사 가산점을 부여받고 합격한 자는 종합관제단으로 배치될 수 있으며,
※ 코로나19 확산에 따른 정부 방역지침에 따라 채용일정이 변경될 수 있음